AGİ’nin Uygulama Esasları
Bir işçinin kendisi dahil bakmakla yükümlü olduğu kişilerin
bulunduğu ay içerisindeki asgari geçimlerini sağlayabilecek tutardır. Bu tutar
işçinin bulunduğu ay içerisinde ödeyeceği gelir vergisinden işvereni tarafından
düşürülür. Yani eskiden toplanan fişler yerine, ‘’devlet’’ işçiler siz paranızı
devletten almayın ben size indirim yapayım, siz gidin bunu işvereninizden alın
diyor. Alamayanlarda olabiliyor tabi. Burada işveren işçi ve devlet arasında
aracı görevi görüyor. İşveren işçiye ödediği AGİ’ni Muhtasar Beyannamede
ücretin hesaplanan gelir vergisinden düşüyor.
AGİ indirimi ödenmesinde, işçinin işverene yapmış olduğu
aile durum bildirimi beyanı esas alınır. Sorumluluk tamamen işçiye aittir. Boşanmış
olanlar çocukları için AGİ alabilirler. Fakat burada çocuk kimin sağlık sigortasından
yararlanıyorsa o AGİ’ni alabilir. 18 yaşından büyük öğrenim görmeyen çocukları
için işçiler AGİ’ni alamazlar. 25 yaşını doldurmuş ve öğrenim görmeye devam
eden çocukları için işçiler AGİ’ni alamazlar.
